健康経営とは何?主な取り組み・具体例やおすすめサービスを紹介 | スポーツ専門 アスリート派遣サービス【キャスポ(CaSpo)】

健康経営とは何?主な取り組み・具体例やおすすめサービスを紹介

健康経営とは何?主な取り組み・具体例やおすすめサービスを紹介

近年、企業が従業員の健康を経営資源と捉え、積極的に健康増進や働きやすい環境づくりに取り組む「健康経営」が注目を集めています。それは単なる福利厚生ではなく、従業員の心身の健康を向上させることで、生産性や業績の向上を目指す戦略的な経営手法です。

今回の記事では、健康経営の概要や主な取り組み、さらに効果的に実践するためのおすすめのサービスをご紹介します。健康経営を検討している企業の皆様はぜひ参考にしてください。

 

健康経営とは?

従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実施する取り組みのことを指します。企業が従業員の健康を重要な経営資源と見なし、心身の健康を向上させる施策を積極的に導入することで、組織全体の活力を高め、持続可能な成長を目指す考え方です。

この概念は、経済産業省と東京証券取引所が共同で推進する「健康経営銘柄」や「健康経営優良法人認定制度」の普及により、多くの企業に広がりを見せています。単なる従業員支援ではなく、経営戦略の一環として健康課題に取り組むことで、企業価値の向上を図るのが健康経営の特徴です。

 

取り組むメリット

健康経営に取り組むことは、企業にとって多くのメリットをもたらします。まず、従業員の健康状態が改善することで、労働生産性が向上します。

また、従業員が健康で働きやすい環境が整うことで、職場の満足度やモチベーションが向上し、離職率の低下につながります。特に、優秀な人材の確保や定着が重要な課題となっている現代において、健康経営の取り組みは、企業の魅力を高める戦略としても有効です。

健康経営優良法人の認定や健康経営銘柄への選定は、企業の社会的評価を向上させる効果があります。それにより、取引先や顧客からの信頼を得るとともに、採用活動の面でも大きなメリットを享受できます。

健康経営は、従業員と企業の双方に利益をもたらす「投資」であり、持続可能な経営の実現に向けた重要な取り組みといえるでしょう。

 

【健康経営】主な取り組み・具体例

【健康経営】主な取り組み・具体例

運動機会の増進

従業員の運動不足解消を目的とした取り組みです。例えば、ウォーキングやランニングイベントを定期的に開催したり、オフィスにジムを設置したりする企業も増えています。また、社内でのストレッチタイムの導入や、階段利用を促すポスター掲示など、日常的に運動を取り入れやすい環境を整えるのも効果的です。

 

食生活の改善に向けた取り組み

社員食堂でのヘルシーメニューの提供や、栄養士によるアドバイス、食生活に関するセミナー開催などを行い、健康的な食生活を支援します。また、糖質や塩分を抑えた弁当の販売や、野菜を多く取り入れるレシピの提供も具体例の一つです。

 

健康ケア

ストレスチェックの実施や、メンタルヘルスに関するカウンセリングサービスの提供など、心身の健康をサポートする仕組みの整備も挙げられます。加えて、健康診断の実施頻度を高める、産業医の相談窓口を設置するなども重要な取り組みです。

 

働き方改革

長時間労働の是正や、リモートワーク制度の導入などを通じて、ワークライフバランスの向上を目指す取り組みもあります。有給休暇の取得を促進したり、育児や介護をサポートする制度を設けたりすることで、働きやすい環境を実現できます。

 

参考:健康経営優良法人取り組み事例集

 

CaSpo worksとは?

最後に、健康経営の実践を検討している企業様におすすめのサービスとして「CaSpo works」を紹介します。

CaSpo works は、トップアスリートが企業の健康経営を支援するサービスです。社内の活気不足や業績の伸び悩み、従業員の健康管理といった課題を、アスリートの専門的な知識と経験を通じて解決に導きます。アスリートを指導者として直接現場に派遣しており、以下のようなサービスを提供しております。

 

①アクティブコンテンツ

アスリートが実践してきたトレーニングやケアのメニューを取り入れた体験型プログラム。実際に体を動かすことで、従業員の健康意識を高めます。

 

②セミナーコンテンツ

アスリートならではのメンタルヘルスや目標設定、モチベーションアップに特化した講義を実施。チームワークの向上や組織力強化にもつながる内容です。

 

③PR活用

実施プログラムの内容を自社メディアやアスリートのSNSで発信可能。健康経営の取り組みを外部にアピールするための効果的なツールとしても活用できます。

 

派遣可能なアスリートは世界の舞台で活躍してきた一流の人材も多く、それぞれが独自のプログラムを提供しております。

CaSpo worksを導入し、従業員の健康促進と働きやすい職場環境の構築を目指し、企業全体のパフォーマンス向上を実現してみてはいかがでしょうか。

CaSpo worksの詳細はこちら

 

健康経営に取り組むなら

健康経営は、従業員の健康を経営課題として捉え、積極的に取り組むことで企業の成長や持続可能性を高める戦略です。運動機会の提供や食生活の改善、働き方改革などの具体的な取り組みを通じて、従業員のモチベーション向上や生産性の向上を実現します。また、それらの施策は企業イメージの向上にも寄与します。

「CaSpo works」のようなサービスを活用することで、専門的な知識やプログラムを導入することができ、健康経営の取り組みをより効果的に進めることが可能です。

ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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